Ledningsgrupputveckling
Person Profil Analyser – workshops och analyser (DISC)
Ledningsgruppsutveckling – exempel på innehåll:
- Ledningsgruppsutveckling skräddarsys efter behov och kan genomföras som endagars träningstillfällen eller som block med flera dagar med en tid mellan träffarna med individuella uppgifter att genomföra för bäst effekt.
- Kommunikation för ledare
- Målarbete –> sätta mål – hålla fokus – nå målen – handlingsplaner
- Du som ledare och förebild
- Teamet/teamutveckling
- Tidsanvändning – använda tiden till rätt saker – prioritering – effektivitet – balans
- Förändringsledning
- Motivation
- Konflikter
- Attityder – vad hjälper mig att nå mina mål – finns det något jag behöver förändra för att nå dit jag vill
- Annat utifrån kundens behov -> ex att fatta beslut, bli bättre på att genomföra, delegera, kommunicera, lyssna, initiativförmåga
Inga-Lill Holmgren och Marianne Aava
- Över 40 års gemensam egen ledar- och chefserfarenhet för olika grupper av både chefer, specialister och Generalister på olika nivåer
- Lång erfarenhet av ledningsgruppsarbete
- Ett flertal olika styrelseuppdrag, både i näringslivet, organisationer och inom idrotten
- Stor erfarenhet av mentorskap
- Stor erfarenhet av ledarutveckling och personlig utveckling
- Certifierade ledarutvecklare
- Certifierad Person Profil Analyser (DISC), Thomas International
Inga-Lill Holmgren, inga-lill@kraftledarutveckling.se, tel 070-65 428 65 Marianne Aava, marianne@kraftledarutveckling.se, tel 070-52 343 32